Порядок установления выслуги лет работникам для выплаты процентной надбавки

Порядок установления выслуги лет работникам для выплаты процентной надбавки

Понятие надбавки за выслугу лет

(с изменениями на 13 июля 2017 года)

____________________________________________________________________ Документ с изменениями, внесенными: постановлением Правления ПФР от 19 мая 2016 года N 451п; постановлением ПФР от 13 июля 2017 года N 515п. ____________________________________________________________________

https://www.youtube.com/watch?v=ytdevru

1. Утвердить Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работникам системы Пенсионного фонда Российской Федерации (приложение 1) и Положение о Комиссии Исполнительной дирекции ПФР по установлению стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет (приложение 2).

2. В случаях возникновения права на увеличение ранее установленной ежемесячной надбавки за выслугу лет в связи с вступлением в силу настоящего постановления выплата надбавки в новом размере производится с момента утверждения настоящего постановления.

3. Управляющим отделениями ПФР, директору Государственного учреждения — Межрегионального информационного центра Пенсионного фонда Российской Федерации утвердить положения о Комиссии по установлению стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, применительно к Положению о Комиссии Исполнительной дирекции ПФР по установлению стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, утвержденному настоящим постановлением.

Порядок установления выслуги лет работникам для выплаты процентной надбавки

(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Правления ПФР от 19 мая 2016 года N 451п; в редакции, введенной в действие постановлением ПФР от 13 июля 2017 года N 515п.Управляющим отделениями ПФР осуществить контроль за утверждением положений о Комиссии по установлению стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, в подведомственных им органах ПФР.

4. Признать утратившими силу:- постановление Правления ПФР от 05.05.92 N 58 «Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам системы Пенсионного фонда Российской Федерации»;- постановление Правления ПФР от 17.09.92 N 150 «О внесении изменений в Положение о порядке выплаты ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам системы Пенсионного фонда Российской Федерации»;

— постановление Правления ПФР от 30.01.93 N 10 «О внесении дополнения в Положение о порядке выплаты ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам системы Пенсионного фонда Российской Федерации»;- постановление Правления ПФР от 31.10.94 N 248 «О внесении изменений в Положение о порядке выплаты ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам системы Пенсионного фонда Российской Федерации»;

— постановление Правления ПФР от 21.09.95 N 149 «О внесении изменений в Положение о порядке выплаты ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам системы Пенсионного фонда Российской Федерации»;- постановление Правления ПФР от 15.07.97 N 49 «О внесении изменений в Положение о порядке выплаты ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам системы Пенсионного фонда Российской Федерации».

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Исполнительного директора ПФР Крецу Н.С.

https://www.youtube.com/watch?v=ytaboutru

ПредседательГ.Батанов

Приложение 1

УТВЕРЖДЕНОпостановлением Правления ПФРот 13 апреля 2004 года N 48п

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок исчисления и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет (далее — надбавка) работникам системы Пенсионного фонда Российской Федерации.

размер надбавки
(в процентах к месячному должностному окладу)

от 1 до 5 лет

10

от 5 лет до 10 лет

15

от 10 лет до 15 лет

20

свыше 15 лет

30

3. Выплата надбавки производится независимо от выплаты процентных надбавок за непрерывный стаж работы лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

4. Стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, исчисляется в календарном порядке.

5. Время военной службы по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации) засчитывается в стаж работы, дающий право на получение надбавки, из расчета один день военной службы за два дня работы.

6. В стаж работы, дающий право на получение надбавки, не засчитывается трудовая деятельность на должностях, с которых работник уволен за виновные действия.

7. Настоящее Положение не распространяется на работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев, и лиц, работающих по совместительству в системе органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

8.1. Время работы в системе Пенсионного фонда Российской Федерации.

8.2. Время работы в качестве руководителей всех уровней и специалистов, работа которых связана с финансовой, экономической, правовой деятельностью и социальным обеспечением в:- Администрации Президента Российской Федерации;- аппарате Совета Безопасности Российской Федерации;- аппарате Совета Обороны Российской Федерации;

— аппаратах Совета Федерации Федерального Собрания Российской федерации, Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации (Верховного Совета Российской Федерации);- аппаратах Правительства Российской Федерации (Совета Министров Правительства Российской Федерации), государственных органов Правительства Российской Федерации, государственных органов при Правительстве Российской Федерации;

— федеральных органах исполнительной власти, их территориальных органах, государственных органах, образуемых федеральными органами исполнительной власти;- дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом, а также в межгосударственных органах управления стран — участников Содружества Независимых Государств;

— Управлении делами Президента Российской Федерации, Медицинском центре Управления делами Президента Российской Федерации (Медицинском центре при Правительстве Российской Федерации);- аппарате Конституционного Суда Российской Федерации;- аппарате Счетной палаты Российской Федерации (Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете Российской Федерации);

https://www.youtube.com/watch?v=ytcopyrightru

— аппарате Центральной избирательной комиссии Российской Федерации;- Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации;- органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации;

— органах местного самоуправления;- государственных учреждениях, преобразованных решениями Президента Российской Федерации в государственные органы Правительства Российской Федерации, государственные органы при Правительстве Российской Федерации, государственные органы федеральных органов исполнительной власти, государственные органы при федеральных органах исполнительной власти;

8.3. Время работы по 31 декабря 1991 года в качестве руководителей всех уровней и специалистов, работа которых связана с финансовой, экономической, правовой деятельностью и социальным обеспечением в:- аппарате Президента СССР, аппаратах президентов союзных республик;- Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного Совета СССР, Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик, краевых и областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся), Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, в районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся);

— Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственного управления при них, Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик, исполнительных комитетах краевых и областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей и автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);

Порядок установления выслуги лет работникам для выплаты процентной надбавки

— министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах на территории СССР, дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях СССР, представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом: аппарате СЭВа и в Постоянном представительстве СССР в СЭВе, в иных международных организациях, в которых граждане бывшего СССР представляли интересы государства;

— Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, органах государственного арбитража, судах и органах прокуратуры СССР;- Советах народного хозяйства;- аппарате профсоюзных органов всех уровней, а также на освобожденных выборных должностях этих органов;- аппарате партийных органов всех уровней, а также на освобожденных выборных должностях этих органов.

8.4. Время работы на должностях руководителей и специалистов, работа которых связана с финансовой, экономической, правовой деятельностью и социальным обеспечением в судебных органах, органах прокуратуры и службе судебных приставов.

8.5. Время службы в органах внутренних дел, налоговой полиции, таможенных органах и в органах уголовно-исполнительной системы.

8.6. Периоды военной службы, с учетом п.5 настоящего Положения, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, — независимо от продолжительности перерыва.

Размер дополнительных выплат

https://www.youtube.com/watch?v=ytcreatorsru

Приложение 1

I. Общие положения

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 мая 2004 года N 258

О порядке исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ *

(с изменениями на 5 февраля 2013 года)

Предлагаем ознакомиться  Детское пособие на ребёнка как получать 10000 ежемесячно

____________________________________________________________________Документ с изменениями, внесенными: постановлением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2004 года N 648 (Собрание законодательства Российской Федерации, N 47, 22.11.2004);постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2005 года N 847 (Собрание законодательства Российской Федерации, N 3, 16.01.2006);

постановлением Правительства Российской Федерации от 23 апреля 2012 года N 366 (Собрание законодательства Российской Федерации, N 19, 07.05.2012, ст.2402); постановлением Правительства Российской Федерации от 5 февраля 2013 года N 91 (Российская газета, N 30, 13.02.2013) (распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года). ____________________________________________________________________

________________* Наименование в редакции, введенной в действие с 21 февраля 2013 года постановлением Правительства Российской Федерации от 5 февраля 2013 года N 91, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года. — См. предыдущую редакцию.

В соответствии с Федеральным законом «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 5 июня 2003 года N 613 «О правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 23, ст.

1. Утвердить прилагаемые Правила исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ.(Пункт в редакции, введенной в действие с 21 февраля 2013 года постановлением Правительства Российской Федерации от 5 февраля 2013 года N 91, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года. — См. предыдущую редакцию)

2. Осуществлять предусмотренные настоящим постановлением мероприятия в пределах средств федерального бюджета, выделяемых на содержание Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков (пункт в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2004 года N 648 — см. предыдущую редакцию).

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2003 года.

Председатель ПравительстваРоссийской ФедерацииМ.Фрадков

https://www.youtube.com/watch?v=ytpressru

1. Пункт утратил силу с 21 февраля 2013 года — постановление Правительства Российской Федерации от 5 февраля 2013 года N 91, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года. — См. предыдущую редакцию.

2. В стаж службы (выслугу лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) (далее — стаж службы (выслуга лет)) сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, имеющим специальные звания (далее — сотрудники), включается время:

Порядок установления выслуги лет работникам для выплаты процентной надбавки

а) службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ в качестве сотрудников либо на государственных должностях федеральной государственной службы, на должностях федеральной государственной гражданской службы — не ранее чем с 1 февраля 2005 года, а также время испытания в качестве стажеров на должностях сотрудников, непосредственно предшествующее назначению на должности в качестве сотрудников, и время службы, работы и иные периоды, включенные в выслугу лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания, исчисленную сотрудникам до 1 января 2013 г.

, в том числе на льготных условиях;(Подпункт в редакции, введенной в действие с 15 мая 2012 года постановлением Правительства Российской Федерации от 23 апреля 2012 года N 366; в редакции, введенной в действие с 21 февраля 2013 года постановлением Правительства Российской Федерации от 5 февраля 2013 года N 91, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года. — См. предыдущую редакцию)

б) приостановления службы в связи с избранием их депутатами Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатами законодательных (представительных) органов субъектов Российской Федерации, главами исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, депутатами представительных органов местного самоуправления и главами муниципальных образований и осуществлением ими указанных полномочий на постоянной основе, а также полномочий членов Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации — на период осуществления указанных полномочий в календарном исчислении;

в) службы в федеральных органах налоговой полиции в качестве сотрудников, имеющих специальные звания, а также с 1 июля 2002 года по 30 июня 2003 года — в качестве федеральных государственных служащих на государственных должностях федеральной государственной службы, введенных в соответствии с Федеральным законом «О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)», если до перевода на эти должности они проходили службу в качестве сотрудников, имевших специальные звания, а также время службы, работы и иные периоды, включенные в выслугу лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам федеральных органов налоговой полиции, исчисленную в указанных органах на момент их увольнения в связи с переводом на службу в органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ;

г) военной службы граждан Российской Федерации по призыву (срочной военной службы граждан СССР и граждан Российской Федерации) — в календарном исчислении;

д) пребывания граждан Российской Федерации на военных сборах — в календарном исчислении, не ранее чем с 1 марта 1993 года;

е) службы военнослужащих в Вооруженных Силах СССР, других войсках, воинских формированиях и органах СССР, Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах Российской Федерации;

ж) службы в органах внутренних дел СССР, органах внутренних дел Российской Федерации в качестве сотрудников, имеющих специальные звания, а также время службы, работы и иные периоды, включенные в стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, исчисленную в указанных органах на момент их увольнения в связи с переводом на службу в органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ;

з) службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы в качестве сотрудников, имеющих специальные звания (подпункт в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2005 года N 847 — см. предыдущую редакцию);

Расчет надбавки за стаж

и) службы в Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в качестве сотрудников, имеющих специальные звания;

к) службы (работы) в таможенных органах СССР и таможенных органах Российской Федерации в качестве должностных лиц, имеющих специальные (персональные) звания;

л) работы в органах и учреждениях прокуратуры СССР до 1 января 1992 года и органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации в качестве прокурорских работников, имеющих классные чины, а также время службы в Следственном комитете Российской Федерации в качестве сотрудников, имеющих специальные звания либо замещающих должности, по которым предусмотрено присвоение специальных званий;

м) перерыва в службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ при незаконном увольнении сотрудника и последующем восстановлении на службе в предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях — в календарном исчислении со дня его увольнения до дня восстановления на службе;

н) содержания сотрудника под стражей, отбывания наказания в местах лишения свободы — в случае вынесения оправдательного приговора либо прекращения уголовного дела или уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (непричастность подозреваемого или обвиняемого к совершению преступления, отсутствие события преступления, отсутствие в деянии состава преступления) — в календарном исчислении;

https://www.youtube.com/watch?v=ytpolicyandsafetyru

о) нахождения в положении заложника в связи с исполнением должностных обязанностей;

Правила расчета надбавки

Надбавка к пенсии за стаж

Приложение 1

I. Общие положения

Получив приказ по процентной надбавке за выслугу лет, бухгалтерия предприятия обязана основываться на правилах начисления:

  1. При исчислении доплаты учету подлежит стаж, полученный только на основном месте работы. Совместительство не засчитывается.
  2. К отдельным категориям лиц, проходящим ВС, применяются иные положения расчета длительности их службы. Например, месяц ВС может быть просчитан за полтора, два месяца.
  3. В стаж рабочей деятельности включено не только время, когда человек работал на месте, но и интервалы времени:
  • отпуск, связанный с уходом за малышом;
  • гражданин фактически не работал с сохранением за ним рабочего места.
  1. Для работников социальной сферы: в расчет принимается время осуществления трудовой деятельности в государственных организациях, вне зависимости от того, кому предприятие подчинялось. Начисление заработка осуществляется по положениям оплаты труда категории служащих.

Кадровая служба рассматривает возможность начисления надбавки за стаж Брусничкиной Марии Игоревне. Она работает педагогом. Свою трудовую деятельность она начала после института, в 2014 году, а точнее – 16 сентября. Через три года, в 2017 ее стаж – 3 года. Ей положено 10% от оклада, но только с октября.

Для получения выплат заинтересованное лицо обязано предоставить в кадровую службу документы. Их перечень зависит от категории службы. Например:

  • для лиц, проходящих ВС – военное удостоверение;
  • трудовая книжка (для служащих государственных организаций);
  • документы (из архива);
  • приказы (на случай, если у гражданина нет трудовой книжки).

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

3. В стаж службы (выслугу лет) сотрудникам включается также засчитанное в стаж службы (выслугу лет) при прохождении ими военной либо иной службы (работы), указанной в подпунктах «г» — «л» пункта 2 настоящих Правил, время:(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 февраля 2013 года постановлением Правительства Российской Федерации от 5 февраля 2013 года N 91, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года. — См. предыдущую редакцию)

а) военной службы граждан Российской Федерации в вооруженных силах, других войсках, воинских формированиях и органах государств — участников СНГ (при их переводе в установленном порядке в Вооруженные Силы Российской Федерации, другие войска, воинские формирования и органы Российской Федерации);

б) военной службы граждан Российской Федерации до 1 января 1995 года в вооруженных силах, других войсках, воинских формированиях и органах государств — бывших республик СССР, не являющихся участниками СНГ;

Предлагаем ознакомиться  Порядок расчета суммы взноса при ипотечном страховании жизни

Порядок установления выслуги лет работникам для выплаты процентной надбавки

в) военной службы граждан Российской Федерации в вооруженных силах, других войсках, воинских формированиях и органах иностранных государств, с которыми заключены соответствующие международные договоры или соглашения о военном сотрудничестве;

г) службы граждан Российской Федерации в органах внутренних дел (полиции), учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и в государственной противопожарной службе (пожарной охране, противопожарных аварийно-спасательных формированиях) государств — участников СНГ и государств, не являющихся участниками СНГ, с которыми Российская Федерация заключила соответствующие договоры (соглашения).

4. Время службы, работы, а также иные периоды, указанные в пункте 2 настоящих Правил, включаются в стаж службы (выслугу лет):(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 февраля 2013 года постановлением Правительства Российской Федерации от 5 февраля 2013 года N 91, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года. — См. предыдущую редакцию)

а) независимо от времени перерыва между увольнением с указанной службы (работы) и зачислением на службу в органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ в качестве сотрудников;

б) в календарном исчислении с учетом установленного законодательством Российской Федерации порядка исчисления времени службы (работы) для назначения надбавки на льготных условиях по прежнему месту их службы (работы).

https://www.youtube.com/watch?v=upload

5. Стаж службы (выслуга лет) исчисляется на следующих льготных условиях:(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 февраля 2013 года постановлением Правительства Российской Федерации от 5 февраля 2013 года N 91, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года. — См. предыдущую редакцию)

Порядок установления выслуги лет работникам для выплаты процентной надбавки

а) один месяц службы за два месяца — сотрудникам, проходящим службу в отдаленных местностях Российской Федерации, предусмотренных разделом I приложения N 1 к постановлению Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года N 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации», а также в высокогорных местностях на высоте 2500 метров и более над уровнем моря, в городе Ленинске и на космодроме Байконур, находящихся на территории Республики Казахстан;

б) один месяц службы за полтора месяца — сотрудникам, проходящим службу в отдаленных местностях Российской Федерации, предусмотренных разделом II приложения N 1 к постановлению Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года N 941, а также в высокогорных местностях на высоте 1500 метров и более над уровнем моря (кроме службы в местностях на высоте 2500 метров и более, указанных в подпункте «а» настоящего пункта).

Срок испытания в качестве стажера, время нахождения в распоряжении органа по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, за штатом, а также время отстранения от исполнения обязанностей по должности включаются в стаж службы (выслугу лет) на указанных льготных условиях.(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 февраля 2013 года постановлением Правительства Российской Федерации от 5 февраля 2013 года N 91, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года. — См. предыдущую редакцию)

6. В стаж службы (выслугу лет) включаются на следующих льготных условиях:(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 февраля 2013 года постановлением Правительства Российской Федерации от 5 февраля 2013 года N 91, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года. — См. предыдущую редакцию)

а) один месяц службы за два месяца — время службы сотрудника, назначенного на должность официального представителя Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков (его заместителя) в иностранном государстве, в период пребывания в иностранном государстве, включенном в перечень государств, которые находятся в условиях чрезвычайного положения или в состоянии вооруженного конфликта, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 3 июня 2011 года N 438, — не ранее чем с 27 января 2011 года;

время службы сотрудников (стажеров) в подразделениях специального назначения органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым директором Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков;

время службы сотрудника, назначенного на должность официального представителя Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков (его заместителя) в иностранном государстве, в период пребывания в иностранном государстве, включенном в перечень государств со сложной общественно-политической обстановкой, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 3 июня 2011 года N 438, — не ранее чем с 27 января 2011 года;

Порядок установления выслуги лет работникам для выплаты процентной надбавки

время службы сотрудников (стажеров) в подразделениях, выполняющих задачи по выявлению, предупреждению, пресечению и раскрытию преступлений, совершенных организованными преступными группами или преступными сообществами (преступными организациями) в сфере оборота наркотических средств и психотропных веществ, в соответствии с перечнем подразделений и должностей, утверждаемым директором Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, и на определяемых им условиях;

время службы сотрудников (стажеров), осуществляющих оперативно-разыскную деятельность, когда их принадлежность к органам по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ зашифрована, в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым директором указанной Службы, и на определяемых им условиях;

время службы сотрудников (стажеров) в следственных подразделениях органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ за периоды участия в предварительном следствии по уголовным делам, отнесенным законодательством Российской Федерации к подследственности этих органов, в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым директором указанной Службы, и на определяемых им условиях.

Срок испытания включается в стаж службы (выслугу лет) на указанных льготных условиях, если стажер назначен на соответствующую должность.(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 февраля 2013 года постановлением Правительства Российской Федерации от 5 февраля 2013 года N 91, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года. — См. предыдущую редакцию)

В случае перемещения сотрудника с должности, указанной в настоящем пункте, на должность, на которую не распространяется порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) на льготных условиях, такое исчисление не применяется со дня освобождения сотрудника от занимаемой должности.(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 февраля 2013 года постановлением Правительства Российской Федерации от 5 февраля 2013 года N 91, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года. — См. предыдущую редакцию)

Надбавка гражданским государственным служащим

Срок службы, лет % надбавки от должностного оклада
1-5 10
5-10 15
10-15 20
Более 15 30

Кроме дополнительных выплат за выслугу лет госслужащий получает прочие надбавки за характер работы и занимаемую должность. При этом они не исключают друг друга, и в результате общая сумма выплат по итогам работы за месяц может превышать установленный оклад в несколько раз.

Выплаты за выслугу лет сотрудникам МВД гарантированы государством. Как и в предыдущих случаях, эта надбавка определяется в процентах к должностному окладу. Кроме дополнительной выплаты за выслугу лет им полагаются прочие надбавки, например, за особые условия службы.

 Срок службы, лет % надбавки от должностного оклада
2-5 10
5-10 15
10-15 20
15-20 25
20-25 30
25 и более 40

Пример. Необходимо рассчитать сумму денежного довольствия сотрудника МВД, если известны следующие данные:

  • должностной оклад – 12000 рублей;
  • оклад по званию – 10000 рублей;
  • выслуга лет – 20 лет 1 месяц.

Поскольку срок службы сотрудника МВД находится в интервале от 20 до 25 лет, значит, ему полагается надбавка за выслугу в размере 30%.

(12000 10000)*30% = 6600 рублей;

https://www.youtube.com/watch?v=https:accounts.google.comServiceLogin

6600 12000 10000 = 28600 рублей.

Срок службы, лет % надбавки от должностного оклада
2-5 10
5-10 15
10-15 20
15-20 25
20-25 30
25 и более 40

Порядок исчисления выслуги лет также установлен нормативной документацией (специальными правилами), в которой указаны категории военнослужащих, периоды службы, включаемые в выслугу, льготные условия службы и другие условия, необходимые для правильного определения срока службы. Порядок начисления такой надбавки совпадает с порядком расчета аналогичной выплаты сотрудникам МВД.

Предлагаем ознакомиться  Заявление на отгул с последующей отработкой (образец)

Место службы и ее характер может вносить некоторые коррективы в порядок начисления надбавки за выслугу лет. Например, военным летчикам, участвующим в испытании самолетов и вертолетов с прыжками с парашютом и катапультированием при подсчете срока службы следует считать месяц за два.

Доплата к пенсии за стаж

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Время нахождения сотрудника, проходившего службу на должности, указанной в настоящем пункте, в распоряжении органа по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или за штатом, а также время отстранения от исполнения обязанностей по должности включается в стаж службы (выслугу лет) в календарном исчислении.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 февраля 2013 года постановлением Правительства Российской Федерации от 5 февраля 2013 года N 91, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года. — См. предыдущую редакцию)(Пункт в редакции, введенной в действие с 15 мая 2012 года постановлением Правительства Российской Федерации от 23 апреля 2012 года N 366. — См. предыдущую редакцию)

7. При наличии одновременно двух и более оснований, предусмотренных настоящими Правилами, для включения в стаж службы (выслугу лет) одного и того же времени службы (работы) на льготных условиях стаж службы (выслуга лет) исчисляется по основанию, дающему наибольшую льготу.(Пункт в редакции, введенной в действие с 21 февраля 2013 года постановлением Правительства Российской Федерации от 5 февраля 2013 года N 91, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года. — См. предыдущую редакцию)

8. Время нахождения сотрудника-женщины в отпуске по беременности и родам, время нахождения сотрудника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, а также время прикомандирования сотрудника к федеральным органам государственной власти, органам государственной власти субъектов Российской Федерации и организациям включаются в стаж службы (выслугу лет) в календарном исчислении.

9. Не допускается повторное включение в стаж службы (выслугу лет) одного и того же времени службы (работы) и иных периодов.(Пункт в редакции, введенной в действие с 21 февраля 2013 года постановлением Правительства Российской Федерации от 5 февраля 2013 года N 91, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года. — См. предыдущую редакцию)

10. Порядок организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) в соответствии с настоящими Правилами определяется директором Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков. *10)(Пункт в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2004 года N 648;

Редакция документа с учетом изменений и дополнений подготовленаАО «Кодекс»

По разъяснению ПФ, получающие пенсионное обеспечение граждане не могут рассчитывать на надбавочный процент от общего срока службы. Специалистам фонда пришлось объяснять это широкой публике из-за участившихся слухов о том, что пенсионеры, имея длительный стаж, могут обратиться за перерасчетом получаемого пособия. Длительность трудовой деятельности определяется при назначении государственного обеспечения.

Приложение 2

I. Общие положения

1. Комиссия Исполнительной дирекции ПФР по установлению стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет (далее — Комиссия), создается приказом Исполнительного директора ПФР в количестве не менее 7 человек.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правления ПФР, приказами Исполнительной дирекции ПФР и настоящим Положением.

3. Председателем Комиссии является начальник Управления кадровой политики Исполнительной дирекции ПФР, заместителем Председателя Комиссии — заместитель начальника Управления кадровой политики. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии, утверждает регламент ее работы, определяет даты и повестку дня заседаний, организует работу Комиссии в соответствии с настоящим Положением.

4. В состав Комиссии включаются представители Правового департамента, Департамента финансового обеспечения системы ПФР, Департамента казначейства и других структурных подразделений Исполнительной дирекции ПФР.

5. В необходимых случаях для участия в работе Комиссии могут привлекаться представители других структурных подразделений Исполнительной дирекции ПФР с правом совещательного голоса, мнение которых вносится в протокол заседания Комиссии.

6.1. Устанавливает стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет заместителям Председателя Правления ПФР, Исполнительному директору ПФР и его заместителям, управляющим отделениями ПФР в субъектах Российской Федерации, директору Государственного учреждения — Межрегионального информационного центра Пенсионного фонда Российской Федерации, работникам Исполнительной дирекции ПФР, Ревизионной комиссии ПФР, Службы эксплуатации зданий ПФР.

6.2. В соответствии с пунктом 19 Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работникам системы Пенсионного фонда Российской Федерации рассматривает обращения и предложения комиссий отделений ПФР в субъектах Российской Федерации, а также Государственного учреждения — Межрегионального информационного центра Пенсионного фонда Российской Федерации по установлению стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет (далее — комиссии органов ПФР), по спорным периодам работы и выносит решения о зачете указанных периодов.

6.3. Рассматривает жалобы работников системы ПФР на решения комиссий органов ПФР.

6.4. Обеспечивает методическое руководство и контроль за деятельностью комиссий органов ПФР.

7. Комиссия проводит свои заседания не реже одного раза в месяц.

8. Решения принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов.

9. Решения Комиссии правомочны, если в ее заседании приняло участие более половины членов Комиссии.

10. Решения Комиссии оформляются протоколом по установленной форме (Приложение 1), который подписывается председателем Комиссии и секретарем Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.

11. Делопроизводство осуществляется секретарем Комиссии. Переписка с органами ПФР ведется на бланке установленной формы (Приложение 2*).

________________

* Текст приложения в рассылке не приводится. — Примечание изготовителя базы данных.

12. На основании решения Комиссии устанавливается размер ежемесячной надбавки за выслугу лет:- заместителям Председателя Правления ПФР, Исполнительному директору ПФР и его заместителям — распоряжением Правления ПФР;- работникам Исполнительной дирекции ПФР, Ревизионной комиссии ПФР, Службы эксплуатации зданий ПФР — приказом Исполнительного директора ПФР.

Приложение 1к Положению о КомиссииИсполнительной дирекции ПФРпо установлению стажа работы,дающего право на получениеежемесячной надбавки за выслугу лет

Присутствовали члены Комиссии:СЛУШАЛИ:РЕШИЛИ:Председатель КомиссииСекретарь Комиссии

Редакция документа с учетомизменений и дополнений подготовленаАО «Кодекс»

Приложение 1. Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работникам системы Пенсионного фонда Российской Федерации

Приложение 1

I. Общие положения

Все работники бюджетной сферы, в том числе педагоги и сотрудники здравоохранения имеют право на дополнительные выплаты за выслугу лет и стаж. Такое право гарантируется ТК РФ, нормативно-правовой документацией министерств.

Ответы на актуальные вопросы про начисление процентной надбавки

Вопрос №1. В соответствии с законодательством учитель математики общеобразовательной школы деревни Ивановка имеет право на доплату за выслугу лет. Необходимо ли оформить какой-то распорядительный документ?

Да, чтобы произвести начисление и выплату надбавки любому сотруднику бюджетной сферы, бухгалтеру организации необходимо наличие распорядительного документа. Это может быть распоряжение (приказ) руководителя бюджетного учреждения. Поскольку размер этой выплаты полностью зависит от стажа работы, целесообразно будет возложить подготовку приказа на кадровую службу.

Вопрос №2. Какой документ является основанием для начисления доплаты за выслугу лет?

Для гражданского населения основным документом, который дает право на получение такой надбавки является трудовая книжка, оформленная в соответствии с установленными правилами. Для военнослужащих таким документом является военный билет.

Вопрос №3. Нужно ли учитывать при определении среднего заработка надбавки за выслугу лет для определения суммы отпускных?

Да, нужно. В средний заработок включаются все суммы выплат, которые осуществлял работодатель вне зависимости от их источника. Так, при подсчете средней заработной платы следует принимать во внимание надбавки к окладам за мастерство, совмещение, работу с секретными данными, за руководство бригадой и за выслугу лет.

Вопрос №4. Стаж службы в воинской части составляет 5лет 7 месяцев. Полагается ли военнослужащему доплата за выслугу лет?

Согласно законодательству военнослужащему полагается получение надбавки за выслугу лет, определяющейся в процентном отношении к окладу и зависящей от продолжительности службы. При сроке воинской службы, составляющем 5 лет 7 месяцев, величина надбавки составит 15% (от 5 до 10 лет).

Вопрос №5. В локальной документации организации, регулирующей вопросы труда и заработной платы, не закреплена обязанность производить доплату работнику за выслугу лет. Освобождает ли это работодателя от такой необходимости?

Если организация не относится к бюджетной сфере, МВД, МЧС или воинской части, то законом не определена прямая обязанность работодателя производить ежемесячную доплату работнику за выслугу лет. В этом случае при условии, что обязанность доплаты не прописана в местных нормативных актах, предприятие освобождается от необходимости выплаты надбавки за выслугу лет.

https://www.youtube.com/watch?v=ytadvertiseru

Но если организация относится к вышеперечисленным сферам, то обязанность доплат за выслугу закреплена в Постановлениях и Указах Правительства, соответствующих министерств и ведомств, которые по статусу выше, чем локальные нормативные акты хозяйствующего субъекта. В таком случае отсутствие зафиксированной обязанности работодателя производить выплаты за стаж в локальных документах предприятия является нарушением и не освобождает от обязанности их производить.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Наверх
Adblock detector